• Arbeitsrecht


    Das Arbeitsrecht stellt einen weiteren großen Schwerpunkt der Beratung unserer Kanzlei dar, sowohl im Individual-, als auch im Kollektivarbeitsrecht.


Bei der Beratung von Unternehmen erstreckt sich unsere Tätigkeit auf 

► Umstrukturierungen, Neuorganisation,Fusion und Teilung von Unternehmen

► Unternehmenskäufen und Unternehmensverkäufen

► Beendigung von Arbeitsverhältnissen einschließlich Vereinbarung von Aufhebungsverträgen

► Überführung von Arbeitsverhältnissen bei einem Betriebsübergang nach § 613 a BGB

► Änderung von Arbeitsverträgen, Erstellung von Arbeitsverträgen

► Betriebsverfassungsrechtliche und tarifvertraglicheBeratung wie z. B. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Durchführung von Einigungsstellenverfahren, u.s.w


Arbeitnehmer werden von uns zu allen individualarbeitsvertraglichen Themen, insbesondere

► Kündigungen, Auflösungsverträge, Aufhebungsverträgen, Befristung, Versetzung

► Urlaub, Überstunden

► Vergütungsansprüchen, Direktionsrecht, Änderungskündigungen

► Schwerbehinderung, Elternzeit

► Arbeitszeugnis


Ebenso umfassend beraten wie zum gesamten Bereich des kollektiven Arbeitsrechts wie z. B.

► Betriebsverfassungsrecht (Informations-, Beteiligungs-, Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats, Einigungsstellenverfahren, Betriebsvereinbarung etc.)

► Tarifvertragsrecht

► Verhandlung von Betriebsvereinbarungen

► Vertretung von Arbeitnehmervertretungen wie z. B. Betriebsrat, Personalrat und Mitarbeitervertretung


In unserer Kanzlei werden zahlreichste Städte, Gemeinden sowie Körperschaften des öffentlichen Rechts in Gesamtbayern und Thüringen zu allen individual- und kollektivrechtlichen arbeitsrechtlichen Fragen beraten.

Wir betreuen Arbeitnehmer und Arbeitgeber in arbeitsrechtlichen Hinsicht auch im Zusammenhang mit der Insolvenz eines Arbeitgebers sowie allen mit einer drohenden Insolvenz sich ergebenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen.